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賦能基層,聚力成長 ——立中車輪集團基層管理人員素質提升(階段一)培訓圓滿落幕

來源:立中車輪集團

發布時間:2025-11-19

瀏覽量:209

為夯實基層管理根基,提升基層管理人員綜合履職能力,打造高效協同的管理團隊,2025年10月17日,立中車輪集團組織基層管理人員素質提升(階段一)培訓在立中研究院報告廳圓滿舉行。立中車輪集團及各子公司基層管理人員線上線下共計200余人參加,所有學員以飽滿的熱情投入到為期一天的學習中,開啟了系統化管理能力提升的征程。?

?本次培訓是集團基層管理人員素質提升系列培訓的第一階段,后續還將圍繞“管理能力提升情景訓練”和“溝通必修課-報聯商”兩大主題開展階段二、階段三專項培訓,旨在全面強化基層管理者的角色認知、執行能力與實戰技巧,為集團高質量發展筑牢管理基石。

?此次培訓課程聚焦基層管理核心痛點與實際需求,設置了五大核心模塊,內容兼具理論深度與實踐指導性。在“管理角色定位與認知”模塊,講師通過案例剖析,幫助學員清晰界定基層管理者“承上啟下、上傳下達”的核心職責;“班前班中班后管理”模塊則聚焦日常管理實操,從班前計劃制定、班中過程管控到班后總結復盤,拆解標準化管理流程,助力學員規范日常工作推進;“管理執行力提升”模塊深入解讀執行力的核心內涵;“沖突管理”模塊通過情景模擬,傳授學員化解團隊內部矛盾、協調跨崗位協作沖突的溝通技巧;而“質量管控與安全管控”實戰模塊,則結合運營實際,講解了關鍵控制點識別方法,強化學員的風險防控意識。

為激發學員學習積極性,本次培訓采用“積分制分組競賽”模式,將60余名學員劃分為6個學習小組,通過課堂互動問答、案例討論發言等環節累計積分。培訓過程中,各小組學員踴躍參與、熱烈討論,圍繞各類議題展開頭腦風暴,現場氛圍活躍而有序。在學習感悟分享環節,學員結合自身工作經歷,暢談培訓收獲。

經過一天的激烈角逐,最終第四小組憑借優異的課堂表現累計積分排名第一,榮獲“冠軍小組”稱號,講師為獲獎小組頒發了獎品,以資鼓勵。培訓最后,講師與冠軍小組合影留念。此次培訓內容干貨滿滿、針對性強,不僅系統梳理了基層管理的核心知識與技巧,更通過互動交流拓寬了工作思路,希望學員們今后能夠把所學知識靈活運用到實際工作中,切實提升管理效率與團隊凝聚力。??